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2019廣東東莞市東坑鎮招聘聘用人員公告【招42人】

來源:東莞市人民政府門戶網站    發布時間:2019-11-22 10:21:57   點擊量:

因工作需要,我鎮擬公開招聘聘用人員42名,現將有關事項公告如下。

一、指導思想和目的   

以科學發展觀為指導,堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員,確保聘用人員素質。

二、招聘崗位和要求

本次共面向社會公開招聘工程類專業技術人員4名、采編記者2名、網格管理員11名、安全生產監督檢查員25名。

招聘基本條件:具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業道德,團隊合作意識強;身體健康,能勝任應聘崗位的工作;具有扎實專業基礎知識,較強的專業技能水平及語言表達能力;符合計劃生育政策規定;無違法犯罪記錄和參加國家禁止的組織活動的記錄;沒有法律、法規和規章規定不宜聘用的情形。(具體崗位要求見附件1)

三、薪酬待遇及試用期

本次招聘人員為聘員,試用期3個月。具體薪酬待遇見附件1。

四、報名辦法

(一)報名時間:

2019年11月27日至12月3日。

(二)報名需提供資料(電子版):

1、《東莞市東坑鎮公開招聘聘用人員報名表》(附件2);

2、近期正面免冠一寸紅底證件照1張;

3、身份證復印件 ;

4、學歷、學位證書(應屆畢業生可提供就業推薦表);

5、招聘職位相關的職稱證明、獲獎證書或作品等。

(三)本次招聘采用網上報名方式,不接受現場報名,每位應聘者只能報考一個職位。應聘者將報名表電子版(word格式)和其他資料掃描件放在同一文件夾內壓縮發送至報名郵箱:[email protected]。(確定進入面試的名單后,需對相關材料的原件進行復審)

注意:所有報名資料壓縮為一個壓縮包上傳為附件,并以“職位序號+姓名”命名,如“DK001+張三”,壓縮包總大小不應超過20M,請嚴格按照以上要求報名。

五、資格審核

由東莞市東坑鎮組織人事辦根據招聘條件負責報考資格審核,并通過短信和電話形式通知符合崗位要求的應聘者具體考核的時間、地點。

六、考試

考試一般采用“筆試+面試”的方式進行。筆試、面試成績采用百分制,均設定60分入圍分數線,60分及以上者入圍。

(一)筆試

筆試時間和地點另行通知。報考者需同時攜帶準考證和身份證參加筆試。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在陽光東坑網站進行公布。在筆試成績入圍者中,從到低分依次排序,按崗位招聘人數的1:3的比例進入面試。如面試人員達不到1:3,按實際入圍面試人數進入面試。確定擬進入面試的名單后,需對相關材料的原件進行復審。復審結束后,面試名單于2個工作日內在陽光東坑網站進行公布。

(二)面試

面試采取結構化面試方式進行,面試時間、地點另行通知。

(三)考試成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試結束后,根據每個崗位擬招聘人數,按考試總成績由高到低的順序等額確定體檢人選。如考試總成績相同,則按面試成績由高到低的順序等額確定體檢人選。

七、錄用程序

(一)體檢

體檢對象由東莞市東坑鎮組織人事辦負責組織體檢人員在指定時間到指定的醫院進行體檢,體檢費用由考生自理,體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》。

(二)公示

體檢合格人員提供真實、有效的計劃生育證明和無犯罪記錄證明,經政審合格后,確定為擬聘人員,并通過陽光東坑網站等平臺向社會公示5個工作日。

(三)聘用

公示結束如無異議,按規定程序報批錄用。聘用人員實行合同制管理。試用期滿,經考核合格的,轉為正式聘用人員。考核不合格的,不予聘用。

八、有關問題說明

(一)報考人員須誠信報名。如有弄虛作假或隱瞞真實情況的,或有偽造、變造學歷、學位、職稱等行為的,取消報名資格或錄用資格。

(二)本公告由東莞市東坑鎮組織人事辦負責解釋。

聯系人:潘小姐;  咨詢電話:0769—83869633

點擊下載>>>

1、2019年東莞市東坑鎮公開招聘聘用人員職位表.docx

2、東莞市東坑鎮公開招聘聘用人員報名表.doc

東莞市東坑鎮人民政府人事辦公室

2019年11月21日

原標題:東莞市東坑鎮公開招聘聘用人員公告

文章來源:http://zwgk.dg.gov.cn/719346854/0801/201911/d64a7825c30f4ba9ab47255be89cc6f6.shtml

(責任編輯:孫丹)

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